2018年10月30日下午,公用公司召開改革工作動員大會,宣布啟動公司新一輪改革,推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,當(dāng)好開發(fā)區(qū)城市管理“大管家”,號召廣大員工搶抓機(jī)遇,積極參與、支持、投身改革。公用公司全體人員參加了會議。
會議指出,此次改革有利于明晰定位、聚焦主業(yè)、增強(qiáng)發(fā)展活力、提高市場競爭力,符合公司長遠(yuǎn)利益和廣大職工根本利益。公司上下一定要提高政治站位,凝聚思想共識,搶抓發(fā)展機(jī)遇,切實按照工委、管委會的決策部署,推進(jìn)改革,加快轉(zhuǎn)型,奮發(fā)有為,切實承擔(dān)起“開發(fā)區(qū)城市管理事務(wù)性工作的主載體、公益性資產(chǎn)運營的主渠道、民生物業(yè)項目服務(wù)的主平臺”的三大職責(zé),發(fā)揮對開發(fā)區(qū)城市管理的支撐保障和引領(lǐng)帶動作用,當(dāng)好開發(fā)區(qū)城市管理大管家。
會議指出,深化企業(yè)改革事關(guān)全局,必須抓住重點、穩(wěn)妥協(xié)調(diào)推進(jìn)。一是要把公司改革與黨的建設(shè)結(jié)合起來,善于通過黨建工作凝聚人心、匯集力量,善于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用攻堅克難,推動企業(yè)更好發(fā)展。二是要有序承接管委會相關(guān)部門委托的城市管理事務(wù)性工作,并相應(yīng)抓好機(jī)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整、中層干部崗位的競聘、員工崗位的雙向選擇等工作。三是要脫胎換骨,徹底顛覆,打破壁壘陳規(guī)、經(jīng)驗主義、教條主義等的束縛,實現(xiàn)管理和業(yè)務(wù)流程再造。四是要抓實抓好當(dāng)前工作,確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷,確保平穩(wěn)過渡,確保文明創(chuàng)建工作落到實處。五是要嚴(yán)守改革紀(jì)律,自覺顧全大局,不信謠不傳謠,積極支持、參與改革。
此次會議的召開,標(biāo)志著公用公司新一輪改革工作全面展開。
(改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 供稿)
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