合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司成立1994年1月,為合肥經濟技術開發(fā)區(qū)國有獨資公司,作為開發(fā)區(qū)城市管理“大管家”,主要承擔開發(fā)區(qū)委托的市政道路、園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)和應急保障等城市管理事務性工作,以及安置小區(qū)等民生項目的物業(yè)管理,菜市場等公益性資產的運營管理。公司內設“3部1辦4中心2分(子)公司”,即:黨群部、綜合部、財務部、安委辦、市政園林中心、排水管理中心、商業(yè)運營中心、物業(yè)服務中心,空港分公司和合肥香怡市政園林建設有限公司。資產總額約4億元。因業(yè)務發(fā)展需要,現向社會公開招聘市政、綠化管理等崗位人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘名額
12名。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘崗位
招聘崗位及任職要求見附件1。
四、基本條件
1、中華人民共和國公民,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行,無違紀違法行為;
2、身體健康,適應崗位要求的身體條件;
3、全日制本科及以上學歷;
4、應屆畢業(yè)生崗位:年齡在25周歲以下(1994年7月1日之后出生),碩士及以上學歷可放寬至28周歲(1991年7月1日之后出生);其中對2020年應屆生暫時未能取得畢業(yè)證的考生憑就業(yè)生推薦表(原件)報名。應屆畢業(yè)生包括以下人員:
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
歷屆生崗位:年齡在30周歲以下(1989年7月1日之后出生),碩士及以上學歷可放寬至35周歲(1984年7月1日之后出生);
5、有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
五、招聘程序
采取網上報名、資格審查、面試、體檢、檔案審查、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)網絡報名
本次采用網絡報名,應聘者登陸人事考試網上服務平臺報名(https://zhengfu.shenbohr.com/),每人限報一個崗位。統(tǒng)一報名時間為2020年7月9日9:00至7月15日17:00,逾期不再報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格。
(二)資格審查
1、應聘者必須于個人報名后至7月15日17:30前登錄服務平臺查詢是否通過資格初審。
2、通過資格初審的應聘者,請于2020年7月17日至7月18日的9:00-17:00(中午12:00-14:00休息),攜帶網上招聘公告下方的報名表(附件2)、身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、學位證書原件以及屬于本公告中第四條第4項第(2)條款考生應提供的相關證明原件(屬全日制2020年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷(學位)證書需提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件)及復印件(應聘歷屆生崗位的,持有與工作經歷對應的個人社保繳費記錄單或曾經工作單位的相關證明,工作經歷的截止時間為2020年6月30日);打印的網上資格審查表、2張1寸白底彩色證件照等材料前往合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司電教室(佛掌路與耕耘路交口佛掌路標準廠房2棟4層)進行資格復審。
應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實、準確、完整、有效,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經查實,取消報名資格,不予聘用。
凡出現以下情況之一的,即為資格復審不合格,取消報考資格:① 與報考條件不符的,取消報考資格;② 不能提供規(guī)定證件材料的;③ 不能在規(guī)定時間內參加資格復審的。
3、資格復審合格的應聘者,請于規(guī)定時間內登陸人事考試網上服務平臺繳納考試費(https://zhengfu.shenbohr.com/),并打印準考證,具體繳費及打印時間另行通知。逾期操作視為自動放棄。
4、資格審查結束后,報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,核減招聘崗位計劃數。
5、資格審查貫穿整個招聘過程,凡因弄虛作假或通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符造成責任由考生自負
(三)面試
面試滿分100分,成績不低于75分。達不到最低分數線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因故不能按時面試的人員,視為自動放棄。面試時間、地點等事項另行通知。
(四)確定初選人員
初選人員按招聘計劃數和應聘人員最終成績從高分到低分,按1:1的比例確定(成績保留至小數點后兩位)。擬初選人員最后一位最終成績相同的,按優(yōu)先條件(依次為:一本院校畢業(yè)生、大學期間獲得獎學金、大學期間擔任學生會干部)規(guī)定錄用。
(五)體檢
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢費用自理。
(六)檔案審查
對體檢合格的應聘者,須及時將個人檔案轉移至合肥經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源中心進行檔案審查。沒有及時轉移檔案或檔案審查不合格的,取消聘用。特殊原因不能及時轉移檔案的,需向用人單位書面說明原因并承諾具體時間,但最長不得超過試用期(六個月)。
(七)確定擬聘人員及公示
根據招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢、檔案審查結果等情況,經研究后確定擬聘人員。并在公用事業(yè)發(fā)展公司網站(http://www.lswakj.com)公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
(八)聘用
體檢及檔案審查合格人員與公用事業(yè)發(fā)展公司(含其管理的下屬公司,下同)簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同時間三年,試用期包括在勞動合同期限內,試用期六個月。試用期滿,考核合格的予以正式聘用,考核不合格的解除勞動關系。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。
本次招聘人員由公用事業(yè)發(fā)展公司統(tǒng)一安排工作,工作地點為合肥經開區(qū)南區(qū)或北區(qū),不服從工作安排的,視為放棄崗位。
六、聘用待遇
聘用人員工資福利待遇按公用事業(yè)公司同崗位人員標準執(zhí)行(具體待遇面議),辦理五險一金。
七、健康篩查
1、由于當前正處于新冠肺炎疫情期間,為落實疫情防抗要求,確保招聘工作順利進行以及考生身體健康,考生須進行健康承諾,考生須對個人身體狀況、自身及直系親屬在近14天內無流行病學史等健康情況進行承諾,提交個人近14天旅居史(考生可通過國務院客戶端查詢個人防疫行程卡),并于考試前一天中午12:00前將居住地健康碼和防疫行程卡截圖傳給考務組工作人員。
2、對來自高風險地區(qū)的考生須進行核酸檢測并實施14天集中隔離醫(yī)學觀察;對來自中風險地區(qū)的考生須進行核酸檢測并實施7天集中隔離或居家醫(yī)學觀察(考生可通過微信小程序搜索國務院客戶端查詢所在地是否屬于中高風險地區(qū))。
對近14天內有湖北、遼寧、黑龍江、吉林、北京等上述地區(qū)旅居史的考生,以及有新冠肺炎確診病史的考生應提供考試前7天內的核酸檢測證明,并將檢測證明在考試前一天傳給考務組工作人員。
3、體溫檢查???/span>生須考試前應自我進行體溫檢查,體溫正常方可去考點參加考試。到考點后,須遵守考場防疫措施要求,自覺接受考點體溫檢測,如體溫檢測異常,則直接取消考試資格。
4、隱瞞健康狀況以及不配合考場防疫工作的考生,直接取消其考試資格,對其帶來疫情傳播風險的,還將追究其法律責任。
八、其他
1、若報名人數較多,增加筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點以及有關事項另行通知,資格復審時間相應調整,請各位考生關注網站公告。筆試結束后,根據成績從高到低,按崗位數1:5的比例,確定進入面試環(huán)節(jié)人選。
2、考生體檢、檔案審查不合格或放棄體檢、檔案審查的,取消擬聘資格。在聘用人員簽訂合同前或上崗后一個月內,如因有考生體檢、檔案審查不合格或放棄體檢、檔案審查等原因出現報考職位缺額的,可在同崗位考生中等額遞補,遞補不超過三次。
3、筆試費45元/科,面試費80元。
4、報名材料恕不退還,本單位承諾對應聘人員所提供的信息保密。
5、公用事業(yè)發(fā)展公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
6、招聘單位報考崗位咨詢電話:0551—63800380;
監(jiān)督舉報電話:0551-63811199。
上述電話于正常辦公時間使用。
公司網站:http://www.lswakj.com,請考生通過該網站持續(xù)關注招聘所有相關信息,如有遺漏造成的后果由考生自行承擔。
附件1:合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司2020年招聘崗位計劃表(1).xls
附件2:合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司招聘人員報名表.xls
合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司
2020年7月1日
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