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公用公司黨支部:黨建+團(tuán)建青春心向黨 合力促發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2020.10.14 作者: 來源: 訪問人數(shù):2346
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長久以來,公用公司黨支部不斷適應(yīng)青年群體分布的新變化,堅(jiān)持“黨建加團(tuán)建、團(tuán)建促黨建”,切實(shí)將團(tuán)建工作納入黨建工作的各方面,緊緊圍繞服務(wù)中心工作以黨帶團(tuán),努力形成黨團(tuán)互促互進(jìn)共同發(fā)展的良好局面。近日,公用公司團(tuán)支部深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)行為作出的重要指示精神,在海恒菜市場、南艷湖公園開展“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”主題公益宣傳活動(dòng)。

堅(jiān)定黨建引領(lǐng)團(tuán)建,筑牢理想信念根基

黨旗所指就是團(tuán)旗所向。思想建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分,公用公司黨支部堅(jiān)持把團(tuán)員青年的思想建設(shè)放在首位,切實(shí)加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)組織建設(shè),完成團(tuán)支部換屆選舉,繼承和發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng),為青年同志搭建起溝通成長平臺(tái);二是組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷,通過“青年說”、“青年大學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP等特色載體,緊跟時(shí)代脈絡(luò),牢牢把握好思想引領(lǐng)工作,引導(dǎo)青年不忘初心、牢記使命,夯實(shí)紅色信念之基,更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和理想追求。

緊抓服務(wù)中心工作,爭當(dāng)青春力量排頭兵

“青春是用來奮斗的”,習(xí)近平總書記寄語青年同志。公用公司充分發(fā)揮國企優(yōu)勢,積極培養(yǎng)青年“主人翁”意識(shí),充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍和服務(wù)青年團(tuán)員的橋梁作用,樹立“青”字號(hào)品牌,積極投身到公司發(fā)展中。在黨支部的帶領(lǐng)下,新冠疫情防控戰(zhàn)役中,廣大青年同志以高度的責(zé)任心與極強(qiáng)的紀(jì)律性貢獻(xiàn)青春力量;泵站防汛救災(zāi)一線,青年突擊隊(duì)的身影佇立在前;協(xié)助共建單位——四沖村和扶貧單位——趙橋村,助農(nóng)幫農(nóng),為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)青春智慧;幫助四聯(lián)四定定點(diǎn)匯林園居委會(huì)清理社區(qū)提升改造建筑垃圾;厲行節(jié)約、制止浪費(fèi),青年們以身作則走進(jìn)菜市、小區(qū),向居民發(fā)出倡議……擔(dān)當(dāng)責(zé)任奮發(fā)有為,匯聚磅礴青春力量,新一代的青年人積極參與,敢于亮劍,公司上下形成了求實(shí)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

培育青春榜樣力量,發(fā)揮模范帶頭作用

榜樣的力量是無窮的?!八乔嗄耆搜壑袗蹖W(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、有責(zé)任心的‘工作達(dá)人’,是公司許多青年職工效仿的榜樣”,同事們這樣評價(jià)2019年新員工趙智。他是利用高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)為大家開發(fā)課程培訓(xùn)的“趙老師”;也是為新員工快速融入公司分享經(jīng)驗(yàn)的“智哥”;他還是緊密聯(lián)系黨支部,推動(dòng)團(tuán)支部青年工作發(fā)展的團(tuán)支部“趙書記”;亦是奮斗在脫貧攻堅(jiān)一線,深入聯(lián)系四沖村脫貧包保工作的親切“小趙”。榜樣力量是是激勵(lì)青年健康成長的鮮活教材,他這種投入、奉獻(xiàn)和愛崗敬業(yè)的精神,影響、激勵(lì)著身邊的青年同志,凝聚青春磅礴力量,奮力前進(jìn)。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),打造企業(yè)發(fā)展生力軍

人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素,公司注重對優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng),建立并完善青年員工的引入和培養(yǎng)機(jī)制,通過擇優(yōu)選用和“導(dǎo)師制”培養(yǎng),做好“傳幫帶”。定期召開領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)與經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),交流工作經(jīng)驗(yàn),積極幫助團(tuán)員青年解決工作和生活中的困難,引導(dǎo)大家為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策;健全青年人才的評價(jià)和選用機(jī)制,把優(yōu)秀青年人才放到合適的崗位上,健全能上能下、能進(jìn)能出、量才使用、人盡其才的青年人才選用機(jī)制;推薦優(yōu)秀的青年人才到上級(jí)單位借調(diào)鍛煉,開拓視野,素質(zhì)提升。同時(shí)要健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,區(qū)分情形,鼓勵(lì)青年同志勇于改革創(chuàng)新、善于履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為。

                                                  (黨群部 陳明 供稿)

 


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