合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司公開招聘工作人員公告
發(fā)布時間：2020.12.10 作者： 來源： 訪問人數(shù)：6751合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司成立于1994年1月，為合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有獨資公司，作為開發(fā)區(qū)城市管理“大管家”，主要承擔開發(fā)區(qū)委托的市政道路、園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)和應(yīng)急保障等城市管理事務(wù)性工作，以及安置房小區(qū)等民生項目的物業(yè)管理，菜市場等公益性資產(chǎn)的運營管理。公司內(nèi)設(shè)“3部5中心1分公司1子公司”，即：黨群部、綜合部、財務(wù)部、市政管理中心、排水管理中心、應(yīng)急管理中心、商業(yè)運營中心、物業(yè)管理中心，空港分公司和合肥香怡市政園林建設(shè)有限公司。資產(chǎn)總額約4億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘市政、綠化管理等崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
8名。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘崗位
招聘崗位及任職要求見附件1。
四、基本條件
1、中華人民共和國公民，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，無違紀違法行為；
2、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷；
4、年齡在25周歲以下（1994年12月10日之后出生），碩士及以上學(xué)歷可放寬至28周歲（1991年12月10日之后出生）；
5、有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五、招聘程序
采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
本次采用網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺報名（https://zhengfu.shenbohr.com/），每人限報一個崗位。統(tǒng)一報名時間為2020年12月18日9：00至12月24日17：00，逾期不再報名。報名時應(yīng)聘者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
（二）資格審查
1、應(yīng)聘者必須于個人報名后至12月25日9:00前登錄服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。
2、通過資格初審應(yīng)聘者，請于規(guī)定時間及地點參加資格審查（相關(guān)事宜另行公告）。參加資格審查時需攜帶以下材料：招聘公告下方的報名表（附件2）打印并如實填寫、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)校發(fā)放的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告等材料原件及復(fù)印件、打印的網(wǎng)上資格審查表、2張1寸白底彩色證件照等材料。應(yīng)聘者資格審查時應(yīng)確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。具體資格審查時間、地點另行公告通知。
凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格審查不合格，取消報考資格：
（1）與報考條件不符的，取消報考資格；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的。
3、資格審查合格的應(yīng)聘者，請于規(guī)定時間內(nèi)登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://zhengfu.shenbohr.com/）繳納考試費，并打印準考證，具體繳費及打印時間另行通知。逾期操作視為自動放棄。
4、根據(jù)資格審查合格人數(shù)，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，核減招聘崗位計劃數(shù)。
5、資格審查貫穿整個招聘過程，凡因弄虛作假或通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符造成責任由考生自負。
（三）面試
面試滿分100分，成績不低于60分。達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因故不能按時面試的人員，視為自動放棄。面試時間、地點等事項另行通知。
招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加考生的面試成績平均分。
（四）體檢與考察
1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，將由用人單位組織考核確定擬錄用人員。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢費用自理?？疾旃ぷ饔珊戏式?jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司組織實施。
3、考生體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，取消擬聘資格。在聘用人員簽訂合同前或上崗后一個月內(nèi)，如因有考生體檢、考察不合格或因個人原因放棄出現(xiàn)報考職位缺額的，可在同崗位考生中等額遞補，遞補最多不超過三次。
（五）公示及聘用
1、體檢考察均合格的人員在合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司網(wǎng)站上公示7天，對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消聘用資格。對公示無異議的人員，根據(jù)國家、省市及管委會的有關(guān)規(guī)定，實行勞動合同管理，約定合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。試用（見習(xí)）期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對于違反工作紀律或重大失責、造成嚴重影響的予以解聘。合同期滿，經(jīng)所在單位考核合格，雙方協(xié)商同意，報區(qū)人事勞動局同意，可繼續(xù)聘任。
2、首次簽訂勞動合同時間三年，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期六個月。試用期滿，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除勞動關(guān)系。
3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
4、本次招聘人員由公用事業(yè)發(fā)展公司統(tǒng)一安排工作，工作地點為合肥經(jīng)開區(qū)南區(qū)或北區(qū)，不服從工作安排的，視為放棄崗位。
5、2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前提供報名時所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如遇不可抗力等因素無法按時取得畢業(yè)證書等情況，可申請延遲提供），否則視為放棄聘用資格，不予簽訂聘用合同。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到者，或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報考資格和條件的，取消錄用資格。
六、聘用待遇
聘用人員工資福利待遇按公用事業(yè)公司同崗位人員標準執(zhí)行，辦理五險一金。
七、其他
1、若報名人數(shù)較多，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點以及有關(guān)事項另行通知，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。
2、筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，所有崗位為同一套試卷。滿分100分，不指定參考資料。
3、增加筆試的崗位，依據(jù)筆試成績（成績保留至小數(shù)點后兩位）從高到低，按崗位數(shù)1：5的比例進入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績設(shè)定合格分數(shù)線60分，考生筆試成績須達到合格分數(shù)線，方可確定為資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選。
4、增加筆試的崗位，面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃數(shù)1：1的比例，按最終按綜合成績（筆試成績*50%+面試成績*50%）從高到低確定初選人員，如最后一名綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?，如筆試成績也相同，則由報考單位組織第二輪面談考核確定。
5、筆試費45元/科，面試費80元。
6、報名材料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的信息保密。
7、招聘單位報考崗位咨詢電話：0551—63800380；
監(jiān)督舉報電話：0551-63811199。
上述電話于正常辦公時間使用。
公司網(wǎng)站：http://www.lswakj.com，請考生通過該網(wǎng)站持續(xù)關(guān)注。
附件1、合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司2020年招聘崗位計劃表
附件2、合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司招聘人員報名表
合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司
2020年12月8日
2.1、附件1：合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司2020招聘崗位計劃表.xlsx
2.2、附件2：合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司招聘人員報名表.xls
