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根據(jù)《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公告）規(guī)定，截至2020年12月24日17:00報(bào)名結(jié)束。根據(jù)公告相關(guān)要求，現(xiàn)將筆試?yán)U費(fèi)及相關(guān)事宜通知如下：

一、筆試?yán)U費(fèi)及相關(guān)事宜

1、請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://zhengfu.shenbohr.com/）進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間：2020年12月29日9:00-12月31日16:00；逾期視為自動(dòng)放棄該崗位的報(bào)考。

2、筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束，如報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比低于3：1，相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)；如報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于3：1且不高于10：1，則直接進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)；如報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比高于10:1，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。核減崗位及取消筆試崗位的考生在考試結(jié)束后退回已交筆試費(fèi)用。核減崗位計(jì)劃數(shù)、進(jìn)入面試資格復(fù)審及增加筆試的崗位通知在筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束后另行公告。

3、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，所有崗位為同一套試卷。滿(mǎn)分100分，不指定參考資料。

4、增加筆試的崗位，依據(jù)筆試成績(jī)（成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高到低，按崗位數(shù)1：5的比例進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選。

5、增加筆試的崗位，面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按最終按綜合成績(jī)（筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%）從高到低確定初選人員，如最后一名綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，如筆試成績(jī)也相同，則由報(bào)考單位組織第二輪面談考核確定。

二、其他

1、直接進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)的崗位，最終按面試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員，如最后一名面試成績(jī)相同的，組織第二輪面談考核，具體形式另行安排。

2、面試成績(jī)不低于60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因故不能按時(shí)面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

3、咨詢(xún)電話：0551- 62980778/62980776。

4、未盡事宜按照原公告執(zhí)行。

                               合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司

                                   2020年12月28日