公用公司黨總支部榮獲“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)
發(fā)布時(shí)間：2021.07.06 作者： 來(lái)源： 訪問(wèn)人數(shù)：1666
百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅(jiān)。6月30日上午經(jīng)開(kāi)區(qū)工委辦在管委會(huì)東二樓報(bào)告廳，召開(kāi)經(jīng)開(kāi)區(qū)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)。公用公司黨總支部被中共合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，黨總支部書(shū)記盧鐘毓同志代表總支部參會(huì)并接受表彰。
近年來(lái)，公用公司圍繞城市管理事務(wù)性工作、綜合應(yīng)急保障、物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)、國(guó)有菜市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)“四大主業(yè)”，切實(shí)承擔(dān)起經(jīng)開(kāi)區(qū)城市管理“好管家”的職責(zé)。公司始終將發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，切實(shí)發(fā)揮黨總支部領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以黨建工作服務(wù)公司業(yè)務(wù)的宗旨，緊緊圍繞經(jīng)開(kāi)區(qū)工委、管委會(huì)工作部署和公司重點(diǎn)工作任務(wù)。致力于打造專業(yè)、高效、滿意的“好管家”而奮進(jìn)。
強(qiáng)化政治責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用
一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。完成黨支部升格黨總支和下屬三個(gè)黨支部的成立選舉工作，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司法人治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
強(qiáng)化思想教育，奠定思想基礎(chǔ)
一是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和習(xí)近平系列講話精神，學(xué)習(xí)“四史”，教育引導(dǎo)公司全體黨員干部職工樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把穩(wěn)思想之舵。二是將為民服務(wù)的宗旨貫穿黨員學(xué)習(xí)教育的始終。突出抓好群眾受益的關(guān)鍵事、職工關(guān)注的身邊事、破難攻堅(jiān)的重要事，近年來(lái)，提高職工體檢標(biāo)準(zhǔn)、為職工補(bǔ)辦社保，上調(diào)社?；鶖?shù)，讓干部群眾在一件件具體實(shí)事、好事中感受主題教育成果，增強(qiáng)了對(duì)“好管家”身份的認(rèn)同感、責(zé)任感。
強(qiáng)化組織建設(shè)，保障組織發(fā)展
一是充分發(fā)揮黨政工團(tuán)四合力作用。公司黨總支部注重發(fā)揮黨員、團(tuán)員、工會(huì)會(huì)員的模范帶頭作用，要求黨員、團(tuán)員、工會(huì)會(huì)員亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)，以“黨員示范崗”“青年先鋒隊(duì)”為載體，在黨總支部堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司中心任務(wù)，按照自身崗位職責(zé)，帶頭開(kāi)展攻堅(jiān)克難。特別是在疫情防控和防汛搶險(xiǎn)期間，充分發(fā)揮先鋒帶頭作用。二是持續(xù)開(kāi)展黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)，發(fā)揮黨員模范作用。
強(qiáng)化廉潔文化，營(yíng)造內(nèi)部環(huán)境
一是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，鞏固創(chuàng)建成果。二是強(qiáng)化制度約束，從源頭嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是拓寬載體，豐富警示教育內(nèi)涵；建立全員廉政檔案；以質(zhì)量管理體系建設(shè)為抓手，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)督查，倒逼主體責(zé)任落實(shí)。
強(qiáng)化共建共享，打牢外部生態(tài)
一是推行“黨建+居委會(huì)+物業(yè)”管理模式。積極發(fā)揮基層黨組織在物業(yè)管理中的“黨建引領(lǐng)”作用，建立“三位一體”管理機(jī)制，通過(guò)社區(qū)協(xié)商、主體責(zé)任落實(shí)等多舉措，極大提升群眾的滿意度。二是邀請(qǐng)“市民園長(zhǎng)”團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新公園管理新格局。為進(jìn)一步提升城市公園管理水平，探索建立城市公園“共建、共治、共享”新格局。自2018年兩湖公園成立合肥市首個(gè)“市民園長(zhǎng)”以來(lái)，在引導(dǎo)市民參與管理、拓展自然教育功能、激發(fā)文化創(chuàng)意活力發(fā)揮重要作用，力爭(zhēng)將城市公園打造成為滿足廣大市民日益增長(zhǎng)的美好生活需要的空間和精神家園。
不管是在履行“好管家”的使命擔(dān)當(dāng)中，還是在處置應(yīng)對(duì)疫情、防汛搶險(xiǎn)等工作中，都充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨總支部戰(zhàn)斗堡壘作用。時(shí)間只會(huì)眷顧堅(jiān)定者奮進(jìn)者搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者懈怠者畏難者。在未來(lái)，公司黨總支部更要堅(jiān)守不移守初心、但使命、促發(fā)展，傳承開(kāi)發(fā)區(qū)“團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦挺進(jìn)，改革創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)”的方針精神。實(shí)現(xiàn)公司“實(shí)施高效管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，追求人民滿意，落實(shí)持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針。為經(jīng)開(kāi)區(qū)美麗雙城建設(shè)和“四種生態(tài)”融合藍(lán)圖，繼往開(kāi)來(lái)，再接再厲,再創(chuàng)輝煌！
（黨群部 齊文娟 供稿）
