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經(jīng)開區(qū)公用公司:抓好“三件事”檢驗主題教育成果

發(fā)布時間:2019.11.28 作者: 來源: 訪問人數(shù):2457
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經(jīng)開區(qū)公用公司在開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動中,把解決問題作為檢驗主題教育成效的根本標準,抓好群眾受益的關(guān)鍵事、職工關(guān)注的身邊事、破難攻堅的重要事,增加群眾和職工的認同感和獲得感。


抓群眾受益的關(guān)鍵事

在職黨員戴著手套、帶著工具到社區(qū)清理樓道雜物與垃圾,檢修樓道燈、感應(yīng)燈,面向居民開展文明創(chuàng)建宣傳與引導(dǎo)……近日,公用公司組織黨員先后兩次來到結(jié)對共建的匯林園小區(qū)開展為民志愿服務(wù)活動。此舉既增強了黨員的宗旨意識、服務(wù)意識,又為群眾辦了實事。

公用公司作為經(jīng)開區(qū)城市管理“大管家”,業(yè)務(wù)涉及到經(jīng)開區(qū)市民生產(chǎn)、生活的方方面面,多年來該公司將為民服務(wù)放在首位,著力解決小區(qū)物業(yè)服務(wù)、菜市場管理等群眾關(guān)切問題。匯林園小區(qū)作為經(jīng)開區(qū)較早的安置房小區(qū),樓道燈等公共設(shè)施損壞、樓道雜物亂堆放、小區(qū)主干道路燈不亮的問題比較突出。兩次黨員志愿服務(wù)活動,聚焦群眾關(guān)切,清理了8棟住宅的樓道雜物,向群眾宣傳了文明創(chuàng)建工作;對小區(qū)61棟住宅樓、211個樓道單元的設(shè)施損壞進行了全面排查,修復(fù)了損壞的66盞樓道燈、159個聲感器;對小區(qū)主干道路路燈不亮問題進行了技術(shù)排查,協(xié)調(diào)有關(guān)單位進行了修復(fù)。一件件實事,既有力促進了文明創(chuàng)建工作,也讓群眾感受到小區(qū)的變化。

在此次主題教育中,公用公司還充分發(fā)揮公司建立的黨員責(zé)任區(qū)認領(lǐng)工作機制,收集黨員發(fā)現(xiàn)的問題,并及時反饋至公司相應(yīng)部門整改,促進了所管項目服務(wù)水平的提升。芙蓉公寓近期開展了固定樓頂太陽能熱水器支架、疏通窨井等的環(huán)境集中整治,收到了一定效果,提升了居民的安全感。此舉,就是在認領(lǐng)該項目的黨員推動下實施的。

“一邊接天線,一邊接地氣?!?/span> 談及如何開展好此次主題教育,該公司黨支部書記、總經(jīng)理李茂茂說,“接天線是領(lǐng)會好上級精神,接地氣是找準結(jié)合點,把活動辦出特色,抓住群眾受益的關(guān)鍵事,活動開展才有意義?!?/span>

抓職工關(guān)注的身邊事

“主題教育如何走深走實”、“公司發(fā)展上有什么意見和建議”、“文明創(chuàng)建上如何常態(tài)長效”、“績效考核需要改進的地方”、“個人生活上有什么實際困難”……主題教育活動開展以來,該公司黨支部先后通過召開職工座談會、黨員學(xué)習(xí)交流分享會收集意見,領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛深入一線走訪調(diào)研,與職工面對面談心交流。座談與調(diào)研既關(guān)注實際問題,更關(guān)注職工的身邊事。

“食堂菜品需要改善,后勤服務(wù)要讓員工暖胃更暖心”、“企業(yè)職工活動需要更加豐富,精神生活要多姿多彩”、“部分工作流程繁瑣重復(fù),影響辦事效率”、“小區(qū)雜物垃圾無法及時清運”……各項問題不斷提出。針對這些問題,該公司黨支部逐一梳理,建立問題、任務(wù)、責(zé)任、標準四項清單,明確整改要求,抓好整改落實,目前已有不少職工關(guān)心的問題得以解決。開展了職工食堂滿意度調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化了食堂菜品;成立了公司合唱團、百人跑團、籃球隊,舉辦了職工羽毛球比賽活動;對工會經(jīng)費使用與管理進行了規(guī)范,進一步明確了職工慰問、退休離崗等福利標準,建立了先進職工療養(yǎng)、職工子女教育獎勵機制;完成了公司2019年版制度清單梳理工作,修訂制度44項、新建制度35項,進一步簡化了流程,提高了辦事效率;對雜物垃圾定點清運單位進行了重點約談,建立完善了費用及時結(jié)算和應(yīng)急聯(lián)動清運機制。

“職工關(guān)注的事情受到了關(guān)注,職工的工作積極性、主動性就會更好被激發(fā)”,李茂茂表示,主題教育聚焦職工的身邊事,也是結(jié)合實際的體現(xiàn)。

抓破難攻堅的重要事

“物業(yè)收費工作中,一定要緊緊依靠社區(qū)”、“公司居住在安置房項目的員工要帶頭交物業(yè)費”、“要依托主題教育活動,與社區(qū)聯(lián)動,發(fā)動老黨員老干部帶頭繳費”。 1115日該公司黨支部第四黨小組圍繞“不忘初心、牢記使命、如何提升安置房物業(yè)收費工作”開展了熱烈討論,黨員們踴躍發(fā)言,提出了許多建設(shè)性意見和建議。在開展此次主題教育中,該公司黨支部圍繞物業(yè)服務(wù)、市政管養(yǎng)、菜市場管理等業(yè)務(wù)管理中的重、難點事,確定了如何提升安置房物業(yè)收費工作、實現(xiàn)城市的精細精美管養(yǎng)、平穩(wěn)有序完成第二批改造菜市場的搬遷改造工作、創(chuàng)新管理實現(xiàn)空港業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、拓展市場創(chuàng)收增效等8個討論主題,由各個黨小組開展討論,并將好的意見和建議吸收融入到日常工作中。近期以來,該公司與經(jīng)開區(qū)各社區(qū)委、居委會通力合作,組織工作小組入戶收取費用,目前在翠微園、紅蓮園、蓬萊花園、福祿園等多個安置房小區(qū)取得積極進展,共收取了1860 52.2 萬元的物業(yè)費。圍繞著第二批示范菜市場改造后的回遷工作,該公司未雨綢繆,一方面與社區(qū)對接溝通,提前制定工作方案,一方面對涉及經(jīng)營戶的基本情況、回遷需求進行摸底,并與改造后的菜市場業(yè)態(tài)等實際對接,細化回遷政策,盡可能降低回遷工作風(fēng)險。

整個主題教育活動中,經(jīng)開區(qū)公用公司始終堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,將學(xué)習(xí)調(diào)研、檢視問題、整改提高與服務(wù)群眾、關(guān)心職工、推動工作相結(jié)合,解決了群眾利益問題、職工關(guān)心問題、工作實際問題,實現(xiàn)了成果轉(zhuǎn)化,使得主題教育活動取得實實在在的成效。

                      (公用事業(yè)發(fā)展公司  供稿)


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