安徽徽?qǐng)@管理有限公司

秩序維護(hù)員、保潔員、水電技術(shù)工服務(wù)外包邀標(biāo)信息

因公司項(xiàng)目服務(wù)需求，現(xiàn)對(duì)徽?qǐng)@秩序維護(hù)員、保潔員、水電技術(shù)工服務(wù)外包項(xiàng)目進(jìn)行邀標(biāo)，歡迎符合條件的單位投標(biāo)。

一、項(xiàng)目名稱、內(nèi)容及服務(wù)期限

1、項(xiàng)目編號(hào)： RLZB2018-0502

2、項(xiàng)目名稱：徽?qǐng)@秩序維護(hù)員、保潔員、水電技術(shù)工服務(wù)外包項(xiàng)目

3、項(xiàng)目地址：合經(jīng)區(qū)繁華大道徽?qǐng)@

4、招標(biāo)范圍：秩序維護(hù)員、保潔員、水電技術(shù)工

5、評(píng)標(biāo)辦法：綜合評(píng)分法，依據(jù)總有效報(bào)價(jià)確定中標(biāo)單位。

6、服務(wù)期限：2018年6月1日起至2019年5月31日（其中試用期二個(gè)月），后期根據(jù)工作開(kāi)展情況及成效確定是否續(xù)簽,續(xù)簽時(shí)間最長(zhǎng)為一年。

二、投標(biāo)單位資格

1、獨(dú)立法人資格，具備統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人機(jī)構(gòu)組織代碼證、稅務(wù)登記證；具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍具有勞務(wù)派遣、勞務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)等內(nèi)容。

3、公司注冊(cè)資金人民幣100萬(wàn)元及以上,未被政府相關(guān)部門(mén)列入企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄或不良記錄的；

4、具有履行合同所必須的設(shè)備、管理隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)能力；公司注冊(cè)地在經(jīng)開(kāi)區(qū)或在中標(biāo)3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)在經(jīng)開(kāi)區(qū)注冊(cè)分公司。

5、有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄。

6、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)；本項(xiàng)目不接受轉(zhuǎn)包和分包。

三、投標(biāo)單位須提交的文件

1、資格審查所需資料（見(jiàn)本信息第五條、第1條款）；

2、服務(wù)方案；

3、綜合評(píng)分表中需要提供的材料（見(jiàn)附件七）。

四、投標(biāo)單位報(bào)價(jià)須知

1、能接受《報(bào)價(jià)確認(rèn)表》中管理費(fèi)預(yù)算單價(jià)和我司制定的外包人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，否則做廢標(biāo)處理。報(bào)價(jià)只報(bào)管理費(fèi)，包含以下各項(xiàng)：①人員福利、利潤(rùn)、用工風(fēng)險(xiǎn)、人員招聘、工具及材料費(fèi)等所有用人單位應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。②社?；蛏虡I(yè)險(xiǎn)（對(duì)已辦理社保的員工無(wú)要求買商業(yè)險(xiǎn)，對(duì)未參保人員購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)保額不低于50萬(wàn)元/人/年）。③稅金（提供增值稅專用差額發(fā)票)。投標(biāo)單位報(bào)價(jià)時(shí)應(yīng)自行考慮各類情況，合同期內(nèi)不得以任何理由調(diào)整價(jià)格或拒絕服務(wù)。

另計(jì)由我司承擔(dān)部分：工資標(biāo)準(zhǔn)按我司審批標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)（中標(biāo)單位須如實(shí)發(fā)放）。

1. 保潔員：

加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：10元/小時(shí)（每天工作7小時(shí)，每月休4天，超出計(jì)加班）。

（2）水電技術(shù)工A/B：

①加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：平時(shí)13.1元/小時(shí)，法定節(jié)假日26.2元/小時(shí)（每周工作40小時(shí)，超出計(jì)加班）。②單位部分社保目前是870.14元，如實(shí)調(diào)整結(jié)算。

（3）秩序維護(hù)員/秩序維護(hù)形象崗：

加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：10元/小時(shí)（12小時(shí)/班，每周休2天，超出計(jì)加班）。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、人員要求及工作時(shí)間見(jiàn)附件三。

3、受托單位考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件四，崗位專項(xiàng)服務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件五。

4、臨時(shí)加班表見(jiàn)附件六，綜合評(píng)分表見(jiàn)附件七。

5、報(bào)價(jià)應(yīng)建立在對(duì)項(xiàng)目服務(wù)范圍、要求充分了解的基礎(chǔ)上。投標(biāo)單位因自身原因未到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地踏勘或向我司進(jìn)行了解情況答疑的，成交后簽訂合同時(shí)和履約過(guò)程中，投標(biāo)單位不得以不完全了解現(xiàn)場(chǎng)情況為由，提出任何形式的增加合同外費(fèi)用或其他的要求。

6、履約保證金及期限：成交單位須在合同簽訂三日內(nèi)繳納人民幣5000元履約保證金，待合同期滿扣除違約金（如有）后20日內(nèi)無(wú)息返還。

7、按照約定需具備墊付1-2個(gè)月員工工資的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，并根據(jù)服務(wù)崗位人員實(shí)際月出勤核算費(fèi)用。按時(shí)參加開(kāi)標(biāo)則視為同意本條款。

8、我司不退還投標(biāo)文件，不對(duì)投標(biāo)單位得分情況做任何解釋，除成交人最終總得分外。

9、投標(biāo)單位報(bào)價(jià)明顯低于管理費(fèi)預(yù)算價(jià)、市場(chǎng)價(jià)，我司可要求投標(biāo)單位提供合理說(shuō)明，否則，我司有權(quán)認(rèn)定其報(bào)價(jià)無(wú)效。

10、投標(biāo)單位應(yīng)確保其所提供資料的真實(shí)性、有效性及合法性，否則，由此引起的任何責(zé)任由其自行承擔(dān)。

11、因現(xiàn)有項(xiàng)目合同于5月31日到期，為保證工作銜接，對(duì)本次符合條件的投標(biāo)單位少于3家的繼續(xù)開(kāi)標(biāo)，如只有2家報(bào)價(jià)單位符合條件，則調(diào)整為競(jìng)爭(zhēng)性談判。如只有1家報(bào)價(jià)單位符合條件，則調(diào)整為單一來(lái)源采購(gòu)。

五、資格審查方式及開(kāi)標(biāo)時(shí)間

1、資格審查方式：提交報(bào)價(jià)文件時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審查（其中報(bào)價(jià)確認(rèn)表見(jiàn)附件二）。

開(kāi)標(biāo)前首先對(duì)所有投標(biāo)單位的資格性、符合性進(jìn)行審核。請(qǐng)報(bào)價(jià)單位攜帶相關(guān)資料，具體為：①申請(qǐng)加入安徽徽?qǐng)@管理有限公司勞務(wù)外包供應(yīng)商的書(shū)面函原件(需蓋公章并附有聯(lián)系人、聯(lián)系方式和網(wǎng)絡(luò)郵箱地址)；②法人代表授權(quán)書(shū)（格式見(jiàn)附件一）原件；③被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件；④統(tǒng)一社會(huì)代碼證（包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證）原件及復(fù)印件；⑤有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證資質(zhì)的單位請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件。（以上材料提供復(fù)印件的需加蓋投標(biāo)單位公章）。

2、資格審查、開(kāi)標(biāo)及中標(biāo)單位公布時(shí)間：2018年6月4日 16：00 時(shí)開(kāi)始。投標(biāo)文件附有招標(biāo)人不能接受條件的或不符合招標(biāo)要求的作廢標(biāo)處理，未按時(shí)參加開(kāi)標(biāo)作自動(dòng)棄權(quán)處理。

3、開(kāi)標(biāo)地點(diǎn)：合經(jīng)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司投標(biāo)室

4、報(bào)價(jià)文件份數(shù)：正本、副本各壹份，密封蓋章提交。

六、聯(lián)系方式

地址：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)佛掌路標(biāo)準(zhǔn)廠房2#4樓人力資源部

聯(lián)系人：武家梅、 何秀云       聯(lián)系電話：0551-63800380

附件一：

法人代表授權(quán)書(shū)

致：安徽徽?qǐng)@管理有限公司

本授權(quán)書(shū)聲明：                     （報(bào)價(jià)人名稱）的           （委托法人代表姓名、職務(wù)）授權(quán)               （被授權(quán)人的姓名、職務(wù)）為我方就“秩序維護(hù)員、保潔員、水電技術(shù)工”等外包(RLZB2018-0502號(hào))服務(wù)項(xiàng)目報(bào)價(jià)活動(dòng)的合法代理人，全權(quán)代表本公司處理報(bào)價(jià)過(guò)程的一切事宜，包括但不限于：報(bào)價(jià)、參與開(kāi)標(biāo)、談判、簽約等。報(bào)價(jià)人代表在報(bào)價(jià)過(guò)程中所簽署的一切文件和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)，本公司均予以認(rèn)可并對(duì)此承擔(dān)責(zé)任。報(bào)價(jià)人代表無(wú)轉(zhuǎn)委托權(quán)。

特此聲明

法定代表人簽字（或蓋章）：                             

          職    務(wù)：                                  

代理人（被授權(quán)人）簽字：                              

          職    務(wù)：                                  

  投標(biāo)單位名稱：                   

                                        （公章）

                     日        期：                    

附件二：

報(bào)價(jià)確認(rèn)表

說(shuō)明：1、本表請(qǐng)認(rèn)真閱讀并完整填寫(xiě)，報(bào)價(jià)項(xiàng)目見(jiàn)《服務(wù)項(xiàng)目邀標(biāo)信息》中第四條“投標(biāo)單位報(bào)價(jià)須知”。報(bào)價(jià)不超過(guò)預(yù)算控制單價(jià)視同有效。

2、另計(jì)我司認(rèn)可的社保費(fèi)用隨合肥市人社局政策調(diào)整而調(diào)整（中標(biāo)單位需提供繳費(fèi)明細(xì)）。

3、相關(guān)人員要求及工作時(shí)間見(jiàn)附件三。

    4、中標(biāo)單位須使用甲方認(rèn)可的人員，人數(shù)以甲方認(rèn)可的上崗人數(shù)為準(zhǔn)。

5、投標(biāo)單位為：□一般納稅人  □小規(guī)模納稅人（請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)用“√”表示），交稅費(fèi)率為       %。

                    報(bào)價(jià)單位名稱：                        （公章）

代理人（被授權(quán)人）簽字：              

日期：                                 

附件三：   月工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、人員要求及工作時(shí)間

1、月工資標(biāo)準(zhǔn)

單位：元/月/人

2、崗位職責(zé)、人員要求及工作時(shí)間： 

（1）保潔員：負(fù)責(zé)徽?qǐng)@（含繁華大道公廁）及安徽館環(huán)境衛(wèi)生保潔，綠化養(yǎng)護(hù)工作。

   人員要求：55周歲以下，小學(xué)學(xué)歷，身心健康，吃苦耐勞、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)主動(dòng)熱情。

工作時(shí)間：每天工作7小時(shí)，每月休4天，超出計(jì)加班。

（2）水電技術(shù)工A/B：負(fù)責(zé)徽?qǐng)@及安徽館強(qiáng)弱電系統(tǒng)、供水供電系統(tǒng)、公共設(shè)施設(shè)備巡查、維護(hù)、維修。

人員要求：男性，50周歲以下，初中及以上學(xué)歷，具有低壓/高壓操作證及職業(yè)資格證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身心健康，舉止文明，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。

工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，超出計(jì)加班。

（3）秩序維護(hù)員/秩序維護(hù)形象崗：負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)人員、車輛、環(huán)境秩序維護(hù)，巡查景區(qū)設(shè)施設(shè)備、游客安全，協(xié)助游客、車輛進(jìn)出管理，協(xié)助做好游客咨詢接待，活動(dòng)安全保衛(wèi)工作。

人員要求：秩序維護(hù)員：男性，50周歲以下，初中學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身心健康，舉止文明，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。秩序維護(hù)形象崗：男性，35周歲以下（工作能力突出的可適當(dāng)放寬），1.75米以上，高中學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身心健康，舉止文明，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。

工作時(shí)間：12小時(shí)/班，每周休2天，超出計(jì)加班。

附件四：                  

受托單位考核標(biāo)準(zhǔn)

附件五：            

崗位專項(xiàng)服務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)

附件六：             臨時(shí)加班表

 編號(hào)：

附件七：               綜合評(píng)分表

說(shuō)明：1、按照評(píng)審總體得分由高到低順序確定候選供應(yīng)商，評(píng)審得分且最后報(bào)價(jià)相同的，按照技術(shù)指標(biāo)高低順序排名。技術(shù)標(biāo)得分、最終得分均相同的則采取抽簽方式確定次序。2、各部分得分計(jì)算方法：累計(jì)評(píng)分的算術(shù)平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。3、本表“   ”處請(qǐng)?zhí)顚?xiě)完整。4、在評(píng)分過(guò)程中發(fā)現(xiàn)投標(biāo)單位有可能影響服務(wù)質(zhì)量和不能誠(chéng)信履約的，應(yīng)當(dāng)要求其在規(guī)定的期限內(nèi)提供文件予以解釋說(shuō)明，并提交相關(guān)證明材料；否則按0分處理，可取消該投標(biāo)單位的成交候選資格，按順序由排在后面的成交候選人遞補(bǔ)，以此類推。5、因現(xiàn)有項(xiàng)目合同于5月31日到期，為保證工作銜接，對(duì)本次符合條件的投標(biāo)單位少于3家的繼續(xù)開(kāi)標(biāo)，如只有2家報(bào)價(jià)單位符合條件，則調(diào)整為競(jìng)爭(zhēng)性談判。如只有1家報(bào)價(jià)單位符合條件，則調(diào)整為單一來(lái)源采購(gòu)。